第9回『キャリアデザインプログラムアワード』の【学生推奨プログラム】に選出

株式会社ニッセイコム（本社：東京都中央区／取締役社長：小林毅／以下、ニッセイコム）が実施する長期インターンシッププログラムが第9回『学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード』（後援：経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ）において、「職業観涵養に効果的であり、かつ学生からの支持が高かった」ものとして、全応募総数1,185プログラムの中から【学生推奨プログラム】に選出されました。

ニッセイコムの長期インターンシップは、実務を通じた学びの機会を提供することによって学生の業界理解や職業理解を深め、将来のキャリア形成を育むことをサポートします。教育機関と企業が連携して社会で活躍できる人材の育成を支援する本取り組みは、次世代人材の成長に寄与する社会貢献性の高い活動であると考えています。

キャリアデザインプログラムアワードとは

『学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード』とは、学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰するアワードです。本アワードは学生部会や選考委員会によって審査されます。

キャリアデザインプログラムアワード（公式サイト） | みんなでつくる、キャリアの未来

選出理由・概要

選出理由（審査講評）

ニッセイコムのプログラムが、職業観涵養に効果的であり、かつ学生からの支持が高かったプログラムとして【学生推奨プログラム】に選出されました。

選出概要

• 名称：第9回学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード
• 選出名：インターンシップ／仕事体験コース（就業体験型）　学生推奨プログラム
• 後　援：経済産業省、厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビ

ニッセイコムの長期インターンシップの特長

本インターンシッププログラムでは、学生の職業観の醸成を最も重要視しています。

参加学生を当社の1人のSE社員として迎えて各部門に配属し、学生1人に対して1～2人の指導担当者が業務を丁寧にサポートします。自社開発製品のプログラム開発をはじめとして、社内・社外の打ち合わせへの同席などSEとして実際に行われている多様な業務に携わることで、実務経験をすることができます。

また、実習期間中にはキャリアコンサルタント資格保有者との面談し、実習最終日には指導担当者および配属部門上長との1on1面談の機会を設けています。学生は客観的な視点から自身の強みや課題を見つけることができ、今後の進路やキャリアについて考える機会となります。

ニッセイコムでは、今後も継続的に長期インターンシップを実施し、実務を通じた学びの機会を提供を行ってまいります。

ニッセイコムの採用サイト

当社では、毎年春ごろに夏期インターンシップおよび仕事体験イベントの受け付けを行っております。

採用サイトおよび各媒体社ページから当社の専用ページへエントリーいただき、ご確認ください。

https://www.nisseicom.co.jp/saiyo/