人事・総務部門向けコラム

企業側と従業員側のどちらも納得できる制度を作り上げることは容易ではありませんが、企業を存続・成長させるために賃金制度改定は不可欠です。

どのような企業においても毎月必ず行われる業務、給与計算。従業員への給与を算出するための重要な業務ですが、給与計算ミスによるトラブルは少なくありません。給与計算ミスはなぜ発生してしまうのでしょうか。