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給与計算システム GrowOne 給与SX

  • 概要・特長
  • 機能、価格
  • 導入事例
  • セミナー・関連情報
  • FAQ

「GrowOne 給与SX」の概要

ミスの許されない給与計算業務ですが、その作業は煩雑なうえに、手入力が必要な作業も少なくはありません。
また、社員情報を迅速に給与計算に反映させたり、法改正に的確に対応する必要もあります。ニッセイコムの「GrowOne 給与SX」は、手入力作業を徹底的に削減することで、入力ミスの防止と作業の効率化を同時に実現します。
さらに、「GrowOne 人事SX」のマスタと連携することでいっそうの省力化も可能です。

「GrowOne 給与SX」は、月例給与から賞与・社会保険・年末調整・昇給差額計算・通勤費管理・労働保険まで給与計算業務をサポートするシステムです。項目名称・属性・計算式や手当のマスタを設定・組み合わせることで、手入力作業を徹底的に削減し、入力ミスの防止と業務の効率化を実現できます。

お客様の「こうしたい」にお応えします

・計算結果の読合せやチェックが大変!

・手当の計算方法が複雑すぎるので、手計算で対応している!

・とにかく作業のしやすいシステムを使いたい!

3つの導入メリット

「GrowOne 給与SX」なら、業務サポート機能ににより、毎月の給与計算業務を効率化します。

ポイント1

変更データのチェックをサポート

変更データのチェックをサポート

変更前と変更後の金額を自動チェックし、違いがある部分を色分けして表示するので、チェック作業に手間がかかりません。手当の額だけではなく、個人情報も参照できるので変更理由もすぐに確認できます。

ポイント2

複雑な手当て計算も簡単に登録

複雑な手当て計算も簡単に登録

手当項目の計算式は、Excelの数式を組むイメージで簡単に設定ができます。年齢や所属などの個人情報を条件として利用できる為、複雑な条件を加味した手当も自動算出可能です。

ポイント3

作業のしやすさを追求したメニュー構成

作業のしやすさを追求したメニュー構成

業務の流れに沿ったメニュー構成になっている為、担当者はメニューの配置に沿って処理を進める事ができます。また、自分の担当業務やよく使う機能だけをピックアップして自分だけのメニューを作れます。

基幹業務システムとの連携

入社から退職までの様々な人事情報の管理から、月例給与・賞与・年末調整などの給与計算業務までサポートします。また、勤怠管理システムとの連携にも対応可能です。

基幹業務システムとの連携

導入形態

  • オンプレミス:自社サーバを構築して導入する形態です。
  • クラウド:クラウド上のサーバを利用した導入形態です。初期費用を抑えた導入が可能です。

勤怠管理システムとの連携

勤怠管理

働き方改革を進めるにつれて、時短勤務や在宅勤務など様々な勤務形態が必要になってきました。適切な勤怠管理を行うためには、新しい就業環境に適した勤怠管理システムが欠かせません。

GrowOne 給与 SXは、国内で販売されている数多くの勤怠管理システムと連携実績があり、それらの中から最適なものをご提案させて頂きます。勤怠管理システムで迷われている方は、是非ご相談ください。

外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。勤怠管理システムの問い合わせはこちら >(外部サイト)

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主な機能

新機能「簡易帳票作成」機能

お客様ご自身で欲しい帳票を作ることができます。従来Excelの一覧形式で出力していた情報が、帳票形式でもご覧いただけます。

新機能「人事Web照会」機能(オプション)

「GrowOne 給与SX」をインストールしていない環境からでも、システムに登録された情報をWebブラウザで参照できます。

表計算ソフト等による外部での計算が不要となる自在な項目・計算式設定

対応機能:自在な項目・計算式設定
999パターンの給与体系を設定でき、給与体系それぞれに手当ごとの計算式を設定できます。
計算式には各手当額のほかに、前月の支給額・所属部署・年齢・職位などの社員が持つ情報を使用できるので、担当者の手入力作業を大幅に削減することが可能です。

対応機能:データ取り込み
強力なデータ取り込み機能を搭載しているので、表計算ソフトのデータを2次加工することなく取り込むことが可能です。

さまざまな変更の確認を省力化

対応機能:変更チェック
手当や社会保険料等を前回(前月)と比較し、相違のある項目を着色し表示します。結果はExcel出力できます。

対応機能:年末調整
パートから正社員になるなど、社員コードが変更になった場合でも、変更前の支給金額を加算して年末調整を計算することが可能です。

グループ企業の給与計算も一括計算が可能

対応機能:法人コード
「法人コード」を利用することで、グループ企業の給与計算を、企業ごとに行うことが可能になります。
1環境下で複数の法人管理が可能なため、法人ごとにログインする必要がなく、効率的に給与計算業務を行えます。
また、1つのライセンスで、グループ企業の給与計算が行えるため、ライセンスコストの削減もできます。
さらに、『GrowOne 人事SX』とマスタの共有が可能なので、給与業務と人事業務の連携強化、効率化が実現可能です。

機能一覧

給与マスタ

  • 給与所属情報
  • 給与固定情報
  • 給与固定内訳情報
  • 賞与固定情報
  • 賞与固定内訳情報
  • 期間指定情報
  • 給料表情報

給与・賞与

  • 給与・賞与準備処理
  • 変動情報
  • 変動内訳情報
  • コメント情報

社会保険

  • 社保データ入力
  • 月変候補者算定保留入力
  • 前勤務支払済賞与額

年末調整

  • 保険情報入力
  • 年調データ入力

労働保険

  • 労保データ入力
  • 労働保険料
  • データ修正

環境設定

  • 項目マスタ
  • 計算式情報
  • 計算式参照情報
  • 体系情報
  • 体系項目情報
  • 法人情報

月例給与

  • 給与明細書
  • 給与管理台帳
  • 給与集計表
  • 給与一覧表
  • 給与内訳一覧表
  • 給与勤務一覧表
  • 勤務集計表
  • 金種表
  • 振込データ一覧表
  • 地方税納付一覧表
  • 住民税市区町村別明細表
  • 介護予定者一覧表
  • 給料表
  • 雇用保険被保険者離職証明書(離職票2)

賞与

  • 賞与明細書
  • 賞与管理台帳
  • 賞与集計表
  • 賞与一覧表
  • 賞与内訳一覧表
  • 賞与勤務一覧表
  • 勤務集計表
  • 金種表
  • 振込データ一覧表
  • 賞与支払届
  • 前勤務支払済賞与額確認表

有給付与

  • 有給付与情報一覧表
  • 有給付与繰越計算書

社会保険

  • 社保データ一覧表
  • 社会保険料計算書
  • 社会保険料一覧表
  • 標準報酬月額改定通知書
  • 算定基礎届
  • 月額変更届
  • 産前産後休業終了時報酬月額変更届
  • 育児休業等終了時報酬月額変更届
  • 算定基礎届総括表(転記用資料)
  • 養育期間標準報酬月額特例申出書
  • 保険者算定申立、標準報酬月額の比較、被保険者の同意等
  • 産前産後休業取得者申出書
  • 被保険者資格取得届
  • 磁気媒体(取得・喪失・算定・月変・賞与・住所変更)

労働保険

  • 労働保険料一覧表
  • 確定保険料算定基礎賃金集計表
  • 概算・確定保険料申告書

年末調整

  • 保険料控除申告書
  • 扶養控除等(異動)申告書
  • 年調データ一覧表
  • 確定申告者リスト
  • 年税額計算書
  • 過不足額通知書
  • 受給者交付用源泉徴収票
  • 市区町村提出用支払報告書
  • 税務署提出用源泉徴収票
  • 賃金台帳
  • 賃金台帳兼源泉徴収簿
  • 報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書
  • 法定調書用資料
  • 給与支払報告書総括表

※ その他詳細な機能はお問い合わせください。

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導入規模の目安(凡例)
導入規模(目安)
1~100名 101~300名 301~1,000名 1,001名以上

導入規模:1~100名

南海フェリー株式会社様

南海フェリー株式会社様 1~100名

船員管理システム(船員の人事・給与管理)、販売管理システム、独自開発

阪急観光バス株式会社様

阪急観光バス株式会社様 1~100名

流通・小売・サービス、貸し切りバス事業、給与計算システム

導入規模:101~300名

株式会社サンケイビルマネジメント様・株式会社サンケイ会館様

株式会社サンケイビルマネジメント様・株式会社サンケイ会館様 101~300名

シェアードサービスの廃止、専属サポート

株式会社筑水キャニコム様

株式会社筑水キャニコム様 101~300名

会計システムとの親和性、利用者目線の気配り、スタンドアロン型からの乗り換え

株式会社オーナミ様

株式会社オーナミ様 101~300名

物流業界、人材育成、契約スタッフ向け人事/給与システム

株式会社交通新聞社様

株式会社交通新聞社様 101~300名

流通・小売・サービス、出版業、人事管理システム、給与計算システム

導入規模:301~1,000名

東京ガスファシリティサービス株式会社様

東京ガスファシリティサービス株式会社様 301~1,000名

リプレース、他システムとの連携

GrowOne Cube 福島ユーザー会様

GrowOne Cube 福島ユーザー会様 301~1,000名

GrowOne Cubeを導入している福島県内の病院、情報交換の場

社会福祉法人 恩賜財団 済生会福島総合病院様

社会福祉法人 恩賜財団 済生会福島総合病院様 301~1,000名

入力可能な支給/控除項目数、導入後のサポート

公益財団法人 仁泉会様

公益財団法人 仁泉会様 301~1,000名

「サーバー導入型」から「クラウド型」へ切り替え、人事管理/給与計算システム

株式会社フェリシモ様

株式会社フェリシモ様 301~1,000名

人事/給与システム、バージョンアップ、運用サポートの評価

京阪セロファン株式会社様

京阪セロファン株式会社様 301~1,000名

システムリプレース、カスタマイズ対応、人事管理システム、給与計算システム

導入規模:1,001名以上

一般財団法人 太田綜合病院様

一般財団法人 太田綜合病院様 1,001名以上

多様な給与計算業務、汎用性の高さ、リプレース

高木工業株式会社様

高木工業株式会社様 1,001名以上

給与/人事システムの統合、契約スタッフの給与/人事管理、給与計算式の集約

日東ベスト株式会社様

日東ベスト株式会社様 1,001名以上

製造、冷凍食品の製造・販売、人事管理システム、給与計算システム

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東海地方のセミナー

通勤交通費を25%もカット!? & 管理業務をストレスフリーに! 人事・総務部門向け 通勤費・経費管理業務スリム化セミナー

開催日時
10月9日(火) 14:50~17:10
開催地域
中区 錦
会場
新規ウインドウで開きます。株式会社ニッセイコム 中部支社

人事・総務部門のみなさまにおかれましては、年末年始の業務がひと段落すると、新年度に向けた通勤費支給に向けた準備を始められることと存じます。通勤費の支給業務においては、通勤経路の妥当性確認や定期の払い戻し対応、伴って発生する社員との折衝など、負担はかさむ一方です。

また、社員が申請した通勤経路が適正でない場合、本来よりも多くの通勤費を支給することとなり、無駄な費用が発生します。これを防ぐためには通勤経路の適正判断が必要ですが、調査には、こちらも多くの手間が発生します。この双方には想像以上のコストが割かれている場合もあり、大幅な経費削減・効率化の可能性を秘めています。

本セミナーでは、見落とされがちな通勤費管理の実態と、通勤費管理のITシステム導入によるコスト・業務負荷削減効果を、事例をもとにわかりやすくご紹介いたします。

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