このページの本文へ移動

7/25開催 働き方改革推進セミナー

2019年4月1日から段階的に「長時間労働問題の是正」などの働き方改革関連法が施行されております。
本セミナーでは、法改正後の動向や対応策についてご説明するとともに、システム回りでの対策をご紹介いたします。

開催概要

日程 2019年7月25日(木)(受付開始 13:00)
[セミナー]13:30~16:00
[展示コーナー]13:00~16:45
会場 ハーモニアス・コンピテンス・センター 外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。[地図](外部サイト)
東京都港区港南二丁目16番1号
品川イーストワンタワー13階
交通アクセス ・JR品川駅 港南口より徒歩約3分
・京浜急行 品川駅 高輪口より徒歩約5分
費用 無料
定員 60名
共催 株式会社ニッセイコム
外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。株式会社三菱電機ビジネスシステム(外部サイト)
協賛 外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。株式会社日立製作所(外部サイト)

杜若経営法律事務所(旧狩野・岡・向井法律事務所)弁護士 瀬戸 賀司 氏 基調講演のご案内(13:30~14:50)

杜若経営法律事務所(旧狩野・岡・向井法律事務所)弁護士 瀬戸 賀司 氏

北海道出身。11年中央大学法学部卒業。13年慶應義塾大学法科大学院卒業。経営法曹会議会員。
訴訟、労働審判、労働委員会等あらゆる労働事件の使用者側の代理人を務めるとともに、労働組合対応として数多くの団体交渉にも立ち会う。
著作:「人事労務管理の視点から見るネット上の誹謗中傷対策」ビジネスガイド2017年8月号、「休職期間経過後の退職扱いが労基法第19条に違反するとして無効とされた例」安全と健康2017年4月号ほか多数。

お申込み

セミナーのお申込みはこちらから受け付けています。

セミナースケジュール

13:30~14:50

基調講演
働き方改革関連法に関する法的紛争の予防策
~紛争リスクを減らすために今求められる対応策~


杜若経営法律事務所(旧狩野・岡・向井法律事務所)
弁護士 瀬戸 賀司 氏

2019年4月1日から、働き方改革関連法が段階的に施行されております。時間外労働の上限規制が義務付けられ、労働時間を適正に管理することの重要性がより一層高まっています。また、働き方改革として「ワーク・ライフ・バランス」や「多様で柔軟な働き方」も推進されており、これまでとは異なった労務管理が必要となってきています。
かかる情勢の中で、法改正後の各企業の動向や予想される法的問題点を踏まえ、時間外労働の上限規制・有給休暇の義務化への対応、フレックス制度・テレワーク制度を導入する際の就業規則の改定ポイント、同一労働同一賃金への対応等、紛争リスクを減らすために、今企業に求められる対応策について具体的に解説いたします。

14:50~15:00 ご休憩
15:00~15:30

働き方改革の推進とこれからの勤怠管理!
~ 2020年東京オリンピックに向けて ~


株式会社三菱電機ビジネスシステム

働き方改革関連法の施行や東京都が推進するスムーズビズに合わせ、フレックス制度・テレワーク制度を導入する動きが企業で進んでいます。年々、社員の働き方が多様化し、法改正や労基署対応といった労務管理の複雑さも増していく中、貴社の勤怠管理は万全でしょうか。
本セッションでは、「ALIVE SOLUTION TA」を活用した勤怠管理の実務ポイントと、東京オリンピックに向けて普及が期待されているテレワークや時差Biz等への対応について実企業の運用事例についてご紹介します。また、連携システムを活用することで何が実現できるのか?これから先を見据えた勤怠管理についてもお伝えいたします。

15:30~16:00

人事給与における働き方改革関連法の影響と対策

株式会社ニッセイコム

働き方改革関連法では、非正規・正社員の格差是正が重要な施策として挙げられており、従業員の人事情報、給与情報を適切に把握し、不合理な待遇差をなくすことが重要となります。
本セッションでは、人事給与システムにおいて今後どのような対応が必要となるかについて、検討頂くポイントをご紹介します。また労働力(人的リソース)を活用する方法として、RPAを用いた業務の自動化について、事例を交えてご紹介いたします。

※セミナースケジュールは予告なく変更する場合があります。

13:00~16:45 展示コーナー

展示コーナーでは、セミナーでご紹介する製品のデモンストレーションをご覧頂けます。
休憩時間やセミナーの前後に是非お立寄りください。

就業システム ALIVE SOLUTION TA

勤怠管理

遵法管理と時間計算に強みをもつイージーオーダー型就業システムです。

複雑化するルール・多様化(ダイバーシティ)する環境に柔軟にフィットし、勤怠管理業務において人事総務部門の負荷を軽減します。

人事管理システム GrowOne 人事SX

人事

「GrowOne 人事SX」は、基本情報・履歴情報・発令記録や、組織の改編履歴など人事管理業務をサポート。様々な条件で情報を抽出できるので、人事業務特有のイレギュラーな検索にも対応できます。

給与計算システム GrowOne 給与SX

給与計算

「GrowOne 給与SX」は、手作業を極力減らすことで人為的なミスを防止できるパッケージソフトです。多様な働き方、賃金体系にも標準機能で柔軟に対応でき、カスタマイズにも対応しています。

給与明細照会システム GrowOne モバイル給与SX

スマートフォンによる閲覧

GrowOne モバイル給与SXは、既設給与システムと連携することにより、マルチデバイス上で明細閲覧が可能になります。

明細の電子化により、明細の仕分け、配布が不要になり、運用管理コストの削減だけでなく、紛失・誤送のリスクも低減できます。

  • ページの先頭へ

ニッセイコムの製品・ソリューションに関する資料請求・ご相談はこちら

お問い合わせは、問い合わせフォームまたはお電話、Email、FAXにて承っております。
Email:nc@nisseicom.co.jp / FAX:03-5742-7893

資料請求・お問い合わせはこちら

弊社は、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JEPDEC)より、プライバシーマーク付与認定を受けています。