「GrowOne 人事SX」の機能

人事管理業務を効率化するためのシンプルで使いやすい豊富な機能をご紹介します。

• 履歴管理・任意管理項目

  会社独自の情報も一元管理

  20以上の履歴情報を管理できるほか、標準の管理項目にはない独自の管理項目（コード/日付/数値/テキスト）を任意に追加することが可能です。
  また、コードや数値に加えてファイルの登録も可能で、PDFやExcel、Wordなどのファイルを一括で管理できます。

  

• 異動経歴情報照会

  社員の経歴を一画面で照会

  各種履歴情報から経歴を一覧で照会できます。
  照会する経歴情報と履歴情報は個別に設定可能です。所属情報、職位情報、兼務情報、資格情報など、最大12個の履歴情報を1メニューで照会することができます。

  

• 社員検索・外部データ出力

  必要な情報を簡単に検索・抽出

  検索条件、並び、集計条件を任意に設定し、人事情報を検索してExcelなどへ出力することが可能です。
  定型的な情報抽出はもちろん、検索の都度条件が変わる場合にも対応した実行時条件入力など、人事業務特有のイレギュラーな検索にも迅速に対応できます。

  

• セキュリティ

  多様な権限設定で強固なセキュリティを実現

  ユーザ単位でメニュー項目の表示・非表示を設定できます。
  メニューごとにデータの登録、修正、削除、データ出力・印刷の権限設定が可能であるため、データの保全性を確保し、情報の持ち出し制限も実施できます。

  

• 法人コード機能

  1つのシステムで複数法人管理

  1つのシステムで複数の法人を管理できるため、新しい会社の情報を登録するだけで対応可能です。権限設定により、会社ごとのアクセス範囲を設定できます。
  また、情報は一元化されているため、グループ全体で情報を一括して集計できます。

  

• 外国人労働者雇用歴管理

  外国人労働者の雇用情報も一括管理

  外国人労働者を雇用した際に必要な雇用情報の管理と帳票出力を行うことが可能です。在留カードのスキャンPDFやExcelなど、任意のファイルを登録することができます。

  

• 事象別手順処理

  業務の手順化で進捗共有

  社員が結婚した際などの事象に対する必要な手順を登録できます。
  ホームページへのリンク情報なども登録が可能で、システムの範囲を超えて業務のマニュアル化が図れます。担当者同士で進捗確認ができるため、担当者の業務引継が効率化されます。

  

• 離職票・労働条件通知書

  雇用時・離職時の負荷軽減

  離職票：人事・給与情報からの自動連携が行え、すべての出力項目について直接入力も可能です。
  労働条件通知書：Wordの文書ファイルとして自動作成され、作成後の固定文字の変更や書式の設定が簡単に行えます。

  

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