機能強化の背景・目的

昨今、タレントマネジメントシステムとの連携や、評価・考課情報の高度活用などにより、人事総務部門で扱うデータは増加・多様化しており、今後はより評価・考課歴をはじめとした管理項目が多い履歴情報の管理ニーズがさらに高まることが想定されます。これらのニーズに対応するため、「GrowOne 人事SX・給与SX」に搭載している「履歴管理機能」を拡張し、より汎用的に活用いただけるよう機能強化を行いました。

「履歴管理機能」について

システムの標準項目では対応しきれない会社独自の履歴管理項目（コード／数値／ファイル／テキスト）を自由に登録できます。登録した履歴情報は給与・賞与計算にも利用することができるため、会社独自の管理項目であっても外部で計算する手間がなく、システム内で一元的に処理できます。複雑な計算も自動で処理されるため、計算・入力ミスによる誤支給防止にも寄与します。

「履歴管理機能」強化の内容

ひとつの履歴で管理できる項目数とテキスト項目の入力文字数を拡張しました。

・管理項目数の拡張
コード／数値／ファイル／テキストの管理項目数を最大5項目から10項目に拡張

・テキスト項目の入力文字数を拡張
最大全角50文字から最大全角150文字に拡張

期待される効果

・管理項目数の拡張により、評価・考課歴などのより多様で細かなデータも管理できるようになり、タレントマネジメントシステムをはじめとした他システムとの連携精度も向上します。

・テキスト項目の入力文字数の拡張により、評価コメントや面談記録などの背景や意図を含む情報を記録しやすくなります。

これらにより、他システムで扱う多様な情報をより「GrowOne 人事SX・給与SX」に集約・一元管理し、活用しやすくなることで、業務の効率化および人的資本情報の適切な管理が促進されます。

人事管理システム「GrowOne 人事SX」について

あらゆる人事情報を
一元管理・有効活用して、業務効率化を促進！

入社から退職までの基本情報・履歴情報・発令記録や、組織の改編履歴など人事管理業務をサポートするステムです。
人事情報を一元管理するとともに、さまざまな条件で情報を抽出できるので、人事業務特有のイレギュラーな検索にも対応できます。

GrowOne 人事SXを詳しく見る

給与計算システム「GrowOne 給与SX」について

多様な給与形態に対応できるから、
複数法人もまとめて管理！

月例給与から賞与・社会保険・年末調整・昇給差額計算・通勤費管理・労働保険まで給与計算業務をサポートするシステムです。
項目名称・属性・計算式や手当のマスタを設定・組み合わせることで、手入力作業を徹底的に削減し、入力ミスの防止と業務の効率化を実現します。

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