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給与計算システム GrowOne Cube 給与(概要・特長)

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給与計算システム GrowOne Cube 給与の 概要・特長

ミスの許されない給与計算業務ですが、その作業は煩雑なうえに、手入力が必要な作業も少なくはありません。
また、社員情報を迅速に給与計算に反映させたり、法改正に的確に対応する必要もあります。ニッセイコムの『GrowOne Cube(グローワン キューブ)給与』は、手入力作業を徹底的に削減することで、入力ミスの防止と作業の効率化を同時に実現します。
さらに、『GrowOne Cube 人事』のマスタと連携することでいっそうの省力化も可能です。

お客様の「こうしたい」にお応えします

・事業規模拡大で増大・煩雑になった、社員・パート・アルバイトの給与計算を効率化したい

・効率的で確実なチェックを行いたい

・賃金規定などが違うグループ会社の給与計算業務も一括・効率的に行いたい

【課題】 規模拡大やグループ会社設立など、給与計算の負荷増加に対応していますか?

正社員はもちろん、パート、アルバイトなど、事業規模の拡大によって、給与計算の対象者は増加していきます。それにともない増加するのは、入力業務だけではありません。計算結果のチェックなどの確認作業も同時に増加していき、煩雑さが増し、ミスを誘発することにもつながります。
また、新規事業の立ち上げやM&Aなどによる事業分野の拡大、グループ会社の設立なども、給与計算業務の負荷を大きくする要因となっています。貴社の給与計算業務は、こうした負荷増加に対応していますか?

【解決策】 入力の自動化、入力支援機能、強力なデータ取り込み機能が、給与計算業務を革新

ニッセイコムの『Grow One Cube 給与』には、給与計算業務の効率化を実現する多彩な機能を搭載しています。
毎月の入力業務やチェック業務をサポートする機能を活用することで、効率的で確実な給与計算が行えます。
さらに、表計算ソフトなどからのデータ取り込みにも手間がかからないため、拠点ごとに分散入力を行う場合でも、本社業務の負荷を増やすことがありません。

機能概要

※ 対象従業員数:300~5,000人規模

導入のメリット

『GrowOne Cube 給与』なら、チェック作業の効率化、複数法人対応、法改正へのサポートにより、毎月の給与計算業務の効率化を実現します。

ポイント1

効率的で確実なチェック業務を実現

人事異動や、引っ越し・出産など、給与計算業務の中でも、チェック業務はもっとも注意が必要な業務です。
『GrowOne Cube 給与』には、変更が生じてチェックする必要がある対象者のみを抽出する機能が搭載されているので、効率的にチェック業務を行うことができます。
ピンポイントで確認を行えるため、ミスの防止効果も期待できます。

ポイント2

グループ経営の複数法人に対応

『GrowOne Cube 給与』の「法人コード」を利用することで、複数法人の給与計算を一括して行うことが可能になります。グループ企業の給与計算業務をまとめて行えるため、業務負荷の軽減と、システム運用コストの削減が期待できます。
さらに、グループ企業内での異動がある場合でも、マウス操作だけで、簡単にできます。

ポイント3

法改正への対応なども強力にサポート

『GrowOne Cube 給与』は、お客様ごとに専任のSEが担当する体制を採用しています。
担当SEは、お客様の給与体系に加えて、システム環境などもしっかりと把握しているので、面倒な説明をすることなく、すぐに問題点についてご相談いただくことが可能です。さらに、度重なる法改正への対応もキメ細かくサポートいたしますのでご安心いただけます。

導入事例でメリットを知る

『GrowOne Cube 給与』の導入事例をご紹介いたします。

株式会社アイビー化粧品 様

導入の決め手は、クラウド型かつキメ細やかな機能。スムーズな運用で業務を効率化。

日東ベスト株式会社 様

「ほぼオーダーメイド」だった人事・給与システムを、「ほぼカスタマイズ無し」のGrowOne Cube 人事・給与にリプレース。

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