募集要項

採用担当者から

人事部の求める人材とは?

一言で「情報産業」といっても、SI、ソフト制作会社など様々な業種があり、会社によってやっていることが全く違うので、 業界研究や企業研究は必ず行ってもらいたいと思います。
当社のようにコンサルティング業務や設計を行うSEもいれば、プログラムを中心に行うSEもいます。
業界を研究して何をやりたいかを見極めてから応募すれば、入社後のギャップを防ぐことができます。

また、SEにも営業職にも「向学心」は必要です。業界は常に早いスピードで動いているので、常に新しい知識を入れなくてはいけません。勉強嫌いではついていけないと思います。
SEの場合、「論理的思考」を持っていることも必須です。
面接ではどのような勉強や研究をしてきたのかを論理的に説明してくれることを期待しています。
業界知識や技術力は入社後の研修で磨き上げることもできるので、まずは自分の強みをアピールしてください。
当社では幅広い人材が気持ちよく働ける体制を整えて、お待ちしています。